社区“就业微市场”创新基层就业服务

4月18日，长沙市天心区向东南社区罗阿姨谈及女儿新工作时喜笑颜开。女儿通过社区“就业微市场”在家门口培训机构上班，月入5000多元，通勤便利。“就业微市场”是融合求职、招聘、技能培训、创业孵化等多种功能的“家门口就业综合体”，为居民创造“楼上生活、楼下工作”便利，提升幸福感。

就业，一头连着千家万户的生计，一头系着经济社会发展的大局。对于求职者，尤其是社区里的下岗职工、失业青年以及灵活就业人员来说，以往获取就业信息的渠道通常有限，需要耗费不少时间和金钱奔赴各类人才市场。而现在，社区“就业微市场”直接将丰富的岗位信息送到居民家门口，极大地降低了求职成本，提高了求职效率。

从用工企业的角度看，小微企业和个体工商户在招聘过程中，常因招聘渠道狭窄、成本过高而苦恼。社区 “就业微市场” 则为他们提供了精准对接本地劳动力的平台，既缩短了招聘周期，又节省了资金投入。而且，员工因居住在附近，工作稳定性更强，有利于企业长期稳定发展。例如社区周边的一些餐饮门店，通过“就业微市场”招聘到周边居民后，员工流失率明显下降，经营也更加平稳。

社区“就业微市场”创新基层就业服务，打破时空限制，致力打造“15分钟就业服务圈”。部分社区利用数字化手段，线上提供岗位信息、接受简历投递，线下举办招聘会与技能培训，实现线上线下联动，让就业扶持政策更快惠及群众，提升服务温度与质量。

推动社区“就业微市场”持续健康发展，需政府、社区、企业协同合作。政府加大政策等扶持力度，吸引优质企业，丰富岗位供给，强化监管确保服务质量。社区加强宣传推广，通过宣传栏、微信群、网格员宣传提升知晓率，开展技能培训增强居民就业竞争力。企业应履行责任，提供更多优质岗位，与社区共建良好就业生态。

（作者系自由撰稿人）